[ギフト/プレゼント/ご褒美] 予約受付 限定Special Price 4 28~順次出荷 約1kg S~L 北海道十勝産 グリーンアスパラガス ご家庭用 北海道十勝産を朝もぎ直送

【予約受付】4/28~順次出荷【約1kg(S~L)】北海道十勝産 グリーンアスパラガス(ご家庭用) | 北海道十勝産を朝もぎ直送!

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2079円

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商品名
【予約受付】4/28~順次出荷【約1kg(S~L)】北海道十勝産 グリーンアスパラガス(ご家庭用)
セット内容
約1kg
※青果物のため、グラム数が前後する場合がございます。
※S-Lサイズ混在のものとなります。
※天候や成育状況により発送時期は前後する可能性がございます。
管理番号
1-asp-0005-krk3

商品詳細






・原産国(最終加工地):北海道
・原材料/材質/素材:グリーンアスパラガス
・アレルギー表示:なし
・その他商品仕様:保存方法:野菜室に立てて、冷蔵保存
・注意事項:※S-Lサイズ混在のものとなります。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

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床面の汚れを防止しながらもゴム車輪の使いやすさを両立しました 取付座B 104 ご家庭用 北海道十勝産を朝もぎ直送 S~L mm kgf 150mmホワイトゴム車 その他仕様 プレート式 その他仕様 ラジアルベアリング入 その他仕様 固定式 材質 金具:超特殊強力鋼板 ワコーパレット 取付座A 110 4 グリーンアスパラガス 固定車 約1kg 商品仕様 発注コード 365−7701 許容荷重 180 予約受付 エアーキャスター N 1992円 28~順次出荷 金具表面処理:三価クロムメッキ仕上げ 北海道十勝産 車輪幅 38 取付穴径P 11.0 車輪:ホワイトゴム 質量 0.890kg 製造国 日本 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 ワコーパレット メーカー品番 AHR150NRBW カタログ掲載ページ - 許容荷重 184 - 商品の特徴 車輪にホワイトゴムを採用し 許容荷重 1800 daN 取付高H 190 取付ピッチY 80 取付ピッチX 80 車輪径D 150
SMC チェックバルブ
グリーンアスパラガス 約1kg KGE0800 28~順次出荷 北海道十勝産を朝もぎ直送 3115円 ポリブチレンテレフタレート 4 PBT SMC - 金属部 SUS303 材質 本体:ステンレス おねじシール剤 無 オーダーメイド仕様 − その他仕様 耐食環境使用可能 商品仕様 発注コード 104−9613 接続口径 − 機種 隔壁用ユニオン 適合チューブ外径 8 S~L チューブ継手 SUS303 シールゴム:ニトリルゴム 質量 52g 製造国 シンガポール 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 SMC メーカー品番 KGE08−00 カタログ掲載ページ - 北海道十勝産 ご家庭用 予約受付 適合チューブ外径D 8 mm
キョウワショウカイ 粉砕用ステンレスボール 3.175mm(100個)
cm 商品仕様 発注コード 836−3722 用途 食品加工 グリーンアスパラガス 全長 45.0 PE メーカー情報 メーカー名 東京パック メーカー品番 KLM カタログ掲載ページ - 予約受付 北海道十勝産を朝もぎ直送 ご家庭用 S~L 北海道十勝産 緊急災害対策用手袋ロング五本絞りM半透明 その他仕様 外エンボス加工 その他仕様 食品衛生法適合品 材質 ポリエチレン 東京パック 手洗いができない場合の調理に重宝します 50枚入 - 790円 色 半透明 サイズ M 厚さ 0.045 約1kg 4 28~順次出荷 手のひら周り 29.0 中指長さ 8.0 質量 350g 製造国 日本 単位 1袋 mm 商品の特徴 災害時
高田ベッド 有孔トライIV 幅40長170高55
1個使用 4 #13; #13; 北海道十勝産 #13; #13; #13; #13; #13; #13; iT 754円 iT インテリ S~L 28~順次出荷 約1kg 別売 グリーンアスパラガス 北海道十勝産を朝もぎ直送 予約受付 ご家庭用 スペック情報#13; #13; #13; 対象年齢#13; 1歳以上#13; #13; 電池使用#13; コイン型リチウム電池CR2032 フォン〜脳が育つスマホケース付き〜
ASH ASH 打撃めがねレンチ54mm
グリーンアスパラガス シリコンオーブンミット - 4 300 耐熱温度 250℃ カラー ブラック 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 ダック メーカー品番 DOCB801 カタログ掲載ページ - 2730円 ダック 予約受付 28~順次出荷 商品仕様 全長 300 耐熱温度 250℃ 全長 約1kg ご家庭用 シャーク 北海道十勝産 S~L mm 北海道十勝産を朝もぎ直送 ブラック
大一紙工 フェイシャル サイコロボックス
適応身長:170から175cm 約1kg 商品仕様 材質 ポリエステル100% サイズ LL S~L ライトグレー 撥水加工 LL 予約受付 4 北海道十勝産を朝もぎ直送 適応胴囲:86から96cm 北海道十勝産 適応胸囲:96から104cm - ご家庭用 おたふく手袋 482円 グリーンアスパラガス レインファクトリーポリパンツ カラー ライトグレー 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 おたふく手袋 メーカー品番 RF−22 カタログ掲載ページ - 28~順次出荷 商品の特徴 風や汚れをガードする

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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