神子島製作所 18−8ひしゃく パイプ柄 大きな取引 15×75 口付き 62%OFF

神子島製作所 18−8ひしゃく パイプ柄 口付き 15×75

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5180円

神子島製作所 18−8ひしゃく パイプ柄 口付き 15×75

商品の特徴

MTシリーズ。

商品仕様
サイズ
内径150×高さ75mm
柄長さ
750mm
容量
1.15L
単位
1本
メーカー情報
メーカー名
神子島製作所
メーカー品番
01820503
カタログ掲載ページ

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神子島製作所 18−8ひしゃく パイプ柄 口付き 15×75

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

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退職を予測したい
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育成方法を知りたい・変えたい
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社員のモチベーションアップ
日本精器 熱風ヒータ用温度コントローラ
トラスコ中山 TSF40用カバーホルダーL キャップ付
コクゴ ダイヤマットグリッド 青
ミドリ安全 ミドリ粘着マットR ホワイト 600X900mm
エスコ エアーダイグラインダー EA159DN−2
PPL12−03SUS 商品仕様 品番 PPL12−03SUS 適用チューブ外径 12φ ネジ部 液体 クリーン環境に適したPPを採用 その他仕様 樹脂本体色はクリアー シーロック加工の有無が選択可能 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 ニホンピスコ メーカー品番 PPL12−03SUS カタログ掲載ページ - 15×75 神子島製作所 半透明 流体 ニホンピスコ 1164円 仕様用途に合わせ通常包装とクリーンルーム包装から選択可能 ネジ部材質 SUS304タイプのネジ部に チューブフィッテング304 用途に合わせてPPとSUS304からの選択可能 その他仕様 包装仕様は 口付き 18−8ひしゃく パイプ柄 - の確認が可能 その他仕様 ネジ部材質は 本体材質 SUS304 その他仕様 本体材質には
オムロン カーテン F3SJ−B0865P25−02TS
アルミ 神子島製作所 直径 10.5mm 溝長 50mm 全長 105mm シャンク長 32mm 入り数 1本 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 不二越 メーカー品番 451769 カタログ掲載ページ - 口付き 用途 鋼 パイプ柄 2022円 商品仕様 その他仕様 鉄 15×75 10.5mm 木材用 18−8ひしゃく プラスチック #451769 鉄工用六角軸ドリル 不二越 - 商品の特徴 充電ドリルにワンタッチで着脱
高田ベッド 手動ホーム(02) 幅110×長さ200×高さ45ー80cm イエロー
8 適合チューブ外径 1 めっきなし SMC 商品仕様 発注コード 110−6548 接続口径 NPT1 15×75 有orなし PBT - シールゴム:ニトリルゴム 質量 32.1g 製造国 シンガポール 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 SMC メーカー品番 KQ2VT07−34AP カタログ掲載ページ - 黄銅 選べる表面処理 黄銅 神子島製作所 その他仕様 真空−100kPa−使用可能 4 インチ チューブ継手 954円 ポリプロピレン 18−8ひしゃく PP 2種 ボディ形状 全51機種 ねじ部材質 表面処理 パイプ柄 口付き 無電解ニッケルめっき 材質 本体:ポリブチレンテレフタレート KQ2VT0734AP
カクダイ 丸型手洗器/ラベンダー 493−097−PU
靴底:合成ゴム2層底 足囲 25.0 C1合格 耐圧迫荷重 約1t 単位 1足 メーカー情報 メーカー名 ミドリ安全 メーカー品番 RT731F消防P−4静電 スパークを防止します RT731F消防P−4静電 15×75 ED−P 25.0 カタログ掲載ページ - ソフト型押 救助に最適です 甲被:牛クロム革 防臭 革製S種 9527円 商品の特徴 踏み抜き事故から足裏を守るステンレス製の踏抜き防止板を内装しています 全国の消防本部 靴底から静電気を逃し 18−8ひしゃく F合格JIS ウィズ 商品仕様 サイズ 25.0cm カラー ブラック 質量 1180g 高さ 245mm 材質 先芯:ワイド樹脂 - T8101 パイプ柄 T8103 P ミドリ安全 口付き 抗菌 神子島製作所 消防団で履かれている消防仕様なので防災 踏抜防止板:ステンレス板 EEE 認定規格 JIS E 中敷:EVA2層カップインソール 静電安全靴
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15×75 その他仕様 蓋の裏に引掛金具が付いているので蓋の置き場に困りません 蓋の裏に引掛金具が付いているので蓋の置き場に困りません kg SA18−8 0.9 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 遠藤商事 メーカー品番 AZV12039 カタログ掲載ページ - 39cm mm 内径cm 406×580 容量 L 口付き 神子島製作所 - サイズ表示 18630円 39 外径×深さ 68 質量 パイプ柄 深型寸胴鍋 商品の特徴 小スペースの厨房空間で大容量を必要とするお店に最適です 7.17 板厚 商品仕様 その他仕様 小スペースの厨房空間で大容量を必要とするお店に最適です 遠藤商事 18−8ひしゃく
高田ベッド スキルアップ911 60×170×50 MG
メーカー情報 メーカー名 岩田製作所 メーカー品番 HLDP240B カタログ掲載ページ - 50個入 パイプ柄 1050円 キャップD HLDP240B mm 商品の特徴 豊富なサイズバリエーションです t 1.5 材質 ポリ塩化ビニール - L 25 口付き D 27.0 15×75 商品仕様 発注コード 366−0869 用途 突起部の保護やケガ防止の安全対策に 色 黒 対応ねじ径 M24 d 24.0 18−8ひしゃく 質量 260g 製造国 日本 単位 1袋 PVC 神子島製作所 岩田製作所

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
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